领导班子换届民主生活会对照检查材料

时间:2020-12-02
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领导班子换届民主生活会对照检查材料

此次乡镇领导班子换届,适逢“十三五”开局之年。可以说,选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子,为决胜全面建成小康社会开好局、起好步提供坚强组织保证,是乡镇领导班子换届“最大的政治”。党委要求我们严格按照中纪委和中组部提出的“九个严禁”纪律要求来落实好镇、村换届各项工作,做到风清气正,警惕自己行为,确保我镇此次换届工作顺利进行。做好此项工作,重点就是严肃换届纪律、营造公平公正公开的换届环境。

领导班子换届民主生活会对照检查材料

一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题

一是对文件精神学习不够,领悟不透彻。学习形式单一,流于形式,按部就班,缺乏主动性、积极性和创新性,对党的换届纪律要求问题把握不全、理解不透。

二是政治敏锐性和洞察力不强。对中纪委和中组部提出的“九个严禁、九个一律”的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,对小道消息、社会流言、政治调侃抵制不力,有时候听到与党的方针政策不一致的言论时,睁一只眼闭一只眼,没有做到及时抵制。

三是执行力度不强,大局意识不足。一怕工作失误、冒风险。担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则。二怕触及利益、得罪人。担心引火烧身、担心承担责任,畏首畏尾、患得患失。

二、产生问题的原因分析

一是政治理论学习重视不够。在平时的工作中一心围绕完成发展“硬指标”去摆布精力,或多或少的忽视和放松了政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,导致学习的实用主义思想和片面性较为严重,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,导致政治理想不够清醒和坚定,导致对上级文件精神和纪律要求把握不严,认识不深刻。

二是求真务实意识不够强,改革创新能力不足。工作上满足于表面不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对换届工作经验缺乏及时的总结提炼,对换届中出现的新问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不足。

三是纪律意识不够强,管束执行不够到位。根源在于对执行换届纪律的重要性认识不够,对换届纪律的内容理解不透彻,对基层干部宣传教育不够。纪律意识不足,根源在于过于看重自身利益,计较个人得失,在追求自己名利的同时,难免忽略了纪律的严肃要求。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲,对权力来自人民、权力服务人民认识不清,对人民赋予的权力缺乏敬畏之心,对党的铁的纪律缺乏戒惧之心。

三、改进措施和今后的努力方向

严肃换届纪律,营造风清气正换届环境,是此次换届作为我们每名干部的起码要求。作为乡镇领导班子的一员,结合自身实际情况,首先我会对照文件要求,通过学习,加强对严肃换届纪律重要性和必要性的深刻认识。要坚定信念,坚定态度,同不正之风作斗争,用纪律保证风清气正换届环境,使此次换届健康顺利进行;其次预防在先,通过典型案例,在换届选举中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律的人付出沉重代价,时刻告诫自己该做什么,不该做什么,筑牢纪律防线;再者就是职责所在,作为党员干部率先执行维护换届纪律,这也是重大政治责任,必须明确要求严格约束自己,珍惜荣誉,在维护组织形象、弘扬正气上,发挥表率作用,做为乡镇党委领导班子成员要充分发挥自身作用,把正风气严肃换届纪律工作。

“九个严禁”,既是定心丸,也是预防针。与其相对应的原则是“九个一律”,坚持违者必惩,任何人,任何事,只要触线,就要受到惩罚,绝不拖延,绝不手软,绝不让搞不正之风的人得利。目的就是,要以铁的纪律护航换届举行,确保在换届工作中,坚持把纪律挺在前沿,层层压实责任,处处风清气正。只有用铁的纪律严肃换届纪律,才能确保换出团结、换出干劲、换出风清气正的政治生态、换出干事创业的良好局面。

为确保换届顺利进行,我着重承诺。

1、严守换届纪律,不碰高压线,以中纪委和中组部提出的“九个严禁”作为自己去留准绳,牢牢把握政策界线,在此次换届中绝不做违反准则事,绝不向上级买官,绝不拉票,绝不跑官、要官,绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位,做到严明纪律,警示在前。同时,以最坚决态度和有力措施抵制不正之风,弘扬清风正气,在换届中经得住考验。

2、做好自我教育,树立正确人生观、价值观、权利观、名利观,讲党性顾大局守纪律,使自己思想、行动同换届保持高度一致,以身作则,在正已同时教育村干部正确对待去留,服从组织安排,以对组织、对事业负责精神做好换届工作。

3、在换届中将切实做到心如止水,对组织心存感恩,对自己心存满足,对同事心存知遇,为营造风清气正换届环境做贡献,面对此次换届,坚决服从组织的安排,正确对待,强化纪律,正确对待换届和个人去留问题,以最好状态去面对,调整自己理念,以百倍努力干好本职工作,迎接换届检阅。

以上就是我的对照检查,如有不妥,请批评指正。

领导班子换届民主生活会对照检查材料

今年,是县、乡(镇)、村换届之年,这是我们政治生活中的一件大事。通过学习党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神,学习xx破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料,特别是学习了中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》、“九个严禁,九个一律”,省委“六个坚决查处”、县纪委、县委组织部《关于严肃换届纪律有关要求的通知》等精神和要求,我作为一名新提拔的乡镇干部,自己深刻认识到中央、省、市、县关于换届的纪律要求,是对每一名面临换届的党员领导干部的关心和爱护。我按照要求,认真进行了对照检查,并努力查找原因,找准改进措施。下面,我结合自己实际情况作简要剖析。

一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题

(一)对换届工作的相关纪律认识出现偏差。2006年我经历了乡镇换届,受当时换届的“拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼“等不良社会风气影响,自己对换届选举产生了很多错误思想,错误认为换届选举,就是走形式,就是跑关系,就是拼人缘,不以工作业绩论英雄,不以党规党纪为底线。但是,目睹了我县这几年干部任免,以及这次换届前对换届的相关程序和相关纪律宣传,让我对任用干部和换届选举有了新的认识,新时期在选任干部上,严格按照相关纪律和程序选用任用干部,严格按照“五好干部”标准选任干部,绝不是坐着不干事、跑跑关系、走走后门就能被考察为领导干部,最终要以德才论英雄、以实绩论英雄。如果走上了领导干部岗位上不不注重学习,不深入群众,心中无党、心中无民、心中无戒,最终将被新时期对干部的新要求所淘汰。

(二)对换届工作的相关纪律学习不够。错误认为换届选举都是主要领导和分管组织人事领导的事情,存在事不关己高高挂起的想法。针对换届,只是着重学习了xx破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料以及中央、省、市、县纪律要求,没有进一步拓宽学习内容。镇党委把换届相关纪律转发在手机上,也是被动接受,只是从文字方面学习,表面肤浅理解,没有认真对照自身实际情况进行自查、梳理。

(三)对换届工作的相关纪律广泛宣传不够。作为刚到乡镇来工作,首先想到的是如何尽快熟悉情况,开展好分管工作,对业务强调过多,对换届工作相关纪律强调的少,宣传的少。没有立足今年是换届之年,没有站在全镇统筹安排部署上来安排实施工作。

二、产生问题的原因分析

(一)懈怠了理论武装,理想信念不够坚定。放松了政治理论学习,理论武装不够,原来那种追求理想、追求卓越的激情有些弱化。加之受到社会上的不良现象和风气影响,特别是看到“跑官要官者得势、投机钻营者获益”等不公平现象,自己越来越感到彷徨、迷茫,世界观、人生观、价值观开始动摇,产生模糊认识,对不良现象放松了思想警惕。有时茶余饭后与朋友谈论涉及国家大是大非的事时,态度暧昧,甚至随大流。究其原因,还是放松了思想理论武装,理想信念不够坚定。

(二)放松了主观世界改造,党性修养有待加强。特别是面对干部队伍中出现“软、懒、散”作风、社会上的不良现象,习以为常,习以为惯,有时还不自觉地融入其中,甚至参与进去,对工作产生了懈怠,对不良社会风气和干部身上的不良作风没有坚决抵制。究其原因,还是没有与时俱进改造世界观,没有与时俱进增强抵制诱惑的免疫力。

(三)弱化了纪律约束,思想防线逐渐松懈。由于前几年跑官要官、拉票贿选,说情打招呼等不良社会现象严重,而且对这些违规违纪行为没强有力的制止和惩处,导致自己对纪律的严肃性的认识出现偏差,从而放松了纪律约束,思想防线逐渐松懈。

三、今后努力的方向和改进措施

(一)强党性、重品行,增强政治定力。加强党章党规学习,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高思想理论素养,自觉加强党性修养,用共产党理想信念激励自己,用党纪国法约束自己。结合湖南xx、四川南充等典型案例,主动学习“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律,做到真学、真懂、真信、真用。坚持讲政治、讲党性、讲规矩、讲大局。用“三严三实”要求和“五好干部”标准细照,学习“吃苦在前、享乐在后、勤政为民、扎实工作”的精神,坚决摒弃违背关于换届“九个严禁“的行为,继续保持奋发进取、昂扬向上的精神状态和工作激情。

(二)高标准、严要求,带头遵规守纪。我作为新提拔的领导干部,一定严格要求自己,始终做到铭记党恩,珍惜岗位,树好形象,干好事业,推进发展。自觉遵守“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律,坚决做到不拉票贿选、不买官卖官、不跑官要官,坚决服从组织安排,坚决抵制不正之风。

本人承诺:坚决服从组织安排,严守换届纪律,不碰高压线,以中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》、“九个严禁,九个一律”,省委“六个坚决查处”、县纪委、县委组织部《关于严肃换届纪律有关要求的通知》精神作为自己去留准绳,牢牢把握政策界线,此次换届中绝不做违反准则的事,在换届中经得住考验。

以上发言,如有不妥,敬请领导和同志们批评指正。

领导班子换届民主生活会对照检查材料

今年是乡镇换届之年,也是“十三五”规划开局之年,严肃换届纪律,选出政治强、懂治理、善治理、敢担当、作风正和善做群众工作的的好干部,为扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关重要!按照县委关于召开乡镇换届专题民主生活会的《通知》,我镇对换届工作纪律“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律进行了认真学习,并联系镇领导班子工作实际,进行深刻剖析,认真查找梳理,现将班子对照情况报告如下。

一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题

在党的群众路线教育实践活动中,我镇党委就围绕选人用人问题进行了专题整治,又在“三严三实”专题教育中又对南充拉票贿选案召开了专题民主生活会,大家对选人用人上的不正之风是深恶痛绝的。自乡镇换届工作启动以来,镇党委都在力促干部履职尽责,但客观分析,我们离上级组织的要求和群众的期盼还存在一定的差距,通过认真查找,主要表现在:

1、对班子成员思想动态了解不透彻。在换届工作启动后,没有及时组织开展思想疏导工作,与班子成员的思想交流不够充分,对在职领导干部的思想变化情况没有全面掌握,个人想法与意见没有及时了解,有凭感觉做事的思想。

2、开展换届工作的政策学习不够。在这次换届选举学习培训、研究问题、推进工作中,还存在因循守旧的思想,往往是通报式的学习、传达式的学习,没有系统深入学习和分析换届工作的新形式,创新意识不强,求稳的思想多,针对性的措施少。

3、对换届的政治纪律性认识不深。一是认为乡镇换届是县委的事,镇党委、政府、人大只是服从组织安排,服从人员调动而已,不需要乡镇出力。二是认为换届的重点工作在村(社区),只要及时准确的把握好村、社区的动态,确保风清气正、公平正直,选好村(社区)“两委”班子成员就好了。

4、在换届中统筹推进各项工作结合不足。面对党委班子成员人员变动,在推进精品农业园区建设及推动全镇“一线两园”的工作目标结合不足,一手抓换届纪律、一手抓经济社会发展的办法不多、思路不明、措施不实。

二、产生问题的原因分析

1、对政治理论学习认识不深。虽然经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,进行了大量的学习,让班子成员的理论水平有了一定的提升,但距离新形势下换届选举工作的新要求还存在一定的差距,对当前形势的分析、对政治任务的理解不到位,没有及时把思想和行动统一到上级组织的安排部署上来,没有与换届工作紧密结合起来,对强化理论武装、加强班子思想政治建设重视不够。

2、党性修养的所放松。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养,没有做到在思想上、行动上慎言谨行。在看到或遇到不正之风时,没有站在自觉维护党的形象、维护群众利益的高度支反思、去批判,乐于当“好人”,不思进取,在换届选举之际,不是站在全力推进党的事业的高度去谋事、干事、创业,而是满足于完成任务和不出问题。

3、监督执纪不严。有的班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,对干部职工政治纪律教育不够。没有真正认识到换届工作是我镇今年政治生活中的一件大事,没有认真汲取湖南衡阳、四川南充案件的深刻教训,用感情代替纪律,用批评代替处罚,监督执纪不严,导致一些同志对纪律缺乏敬畏心。

4、大局意识、看齐意识不足。在涉及党的决策与个人利益发生重叠的时候,没有从全局考虑问题,为党分忧,片面地以帮助干部为借口,对党组织不负责。政治纪律和政治规矩遵守不严,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致的大局意识、看齐意识不强。

三、今后的努力方向和改进措施

1、深入学习,筑牢换届纪律防线。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我镇将认真系统的学习了中央“九个严禁、九个一律”、省委“六个坚决查处”及县委有关通知要求,结合湖南衡阳、四川南充等典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性进行更深刻的认识。

2、强化党性,自觉维护换届秩序。换届是对每一位领导干部党性观念的一次考验。在换届期间自加强党性修养,正确对待组织、正确对待群众、正确对待同志、正确对待自己。要心静如水对待换届,要心存感恩对待组织,要心满意足对待自己,要心宽如海对待同事,要心齐气顺对待工作,以良好心态对待换届工作,坦然面对个人的职务变动和进退留转。要本着对发展负责、对群众负责、对干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出于公心、公道正派,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来,坚决抵制各种不正之风,自觉维护换届秩序。同时,要切实发挥舆论宣传作用,积极营造风清气正的换届环境,严格按照县委的部署,通过布标、横幅、短信、微信、宣传栏、公开信等形式,大张旗鼓地宣传中央“九个严禁、九个一律”以及省委“六个坚决查处”的纪律要求,为换届工作营造良好的舆论环境,提供强有力的舆论支持。

3、严于律己,严格遵守换届纪律。在这次换届中,我镇一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保县委换届圆满成功。以身作则、严守纪律,坚决贯彻执行中央提出的“九个严禁、九个一律”以及我省提出的“六个坚决查处”纪律要求,自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规用人、绝不干扰换届,坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,尽职尽责做好工作,以实际行动支持换届工作,切实把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,切实推动董场镇的“一线两园”工作。

在此,我镇党委集体承诺:在换届工作中“四做、九不做”。“四做”,即始终做到坚持组织原则、做到服从组织安排、做到严格要求自己、做到抵制不正之风;“九不做”,即不拉帮结派、不拉票贿选、不买官卖官、不跑官要官、不造假骗官、不说情打招呼、不违规用人、不跑风漏气、不干扰换届。坚决维护换届工作的严肃性,确保换届风清气正。

以上就是班子的对照检查,如有不妥,请批评指正。

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