分类:工资

    • 生育津贴怎么算,生育津贴发给个人还是单位

      时间:2021-04-20 18:11:43

      生育津贴怎么计算?答:1 女职工产假的生育津贴:参保女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30天再乘以产假天数;2 参保职工享受计划生育手术休假的津贴:生育保险

    • 重庆最低工资标准,最低工资为每月1500元

      时间:2021-04-20 08:11:20

      各区县(自治县)人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局,各用人单位:2019年最低工资新疆最低工资内蒙最低工资西藏最低工资最低工资

    • 劳动法对产假工资的规定【荐读】

      时间:2021-04-20 08:11:20

      2017年劳动法2017年劳动法对产假工资的规定第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月新劳动法

    • 重庆最低工资标准上涨【精华篇】

      时间:2021-04-20 08:11:20

      2017年重庆最低工资标准上涨:自2017年1月1日起,重庆第一档地区月最低工资标准由1250元调整为1500元2019年最低工资新疆最低工资内蒙最低工资西最低工资

    • 文控文员工作总结【精华篇】

      时间:2021-04-19 22:12:36

      不知不觉在这呆了三个多月,对于不通当地语言的我在这里工作无疑是件困难的事,但却没有为此而退缩,而努力地去克服。现将三个多月来的工作进行总结:一、认真完成本职工作工作总结

    • 最新民办教师政策【荐读】

      时间:2021-04-19 18:11:25

      2017最新民办教师政策如下1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年新政策

    • 旷工可以不发工资吗【优秀篇】

      时间:2021-04-19 12:12:46

      旷工可以不发工资吗旷工可以扣除当天工资,但是不能不发工资。旷工的认定第一,没有按照用人单位规定提供劳动;第二,没有正当理由;第三,没有经过用人单位同意。旷工的处法律法规

    • 生活中年假工资怎么算【集锦】

      时间:2021-04-18 22:15:47

      一、年假工资怎么算单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的30法律法规

    • 旷工一天扣出勤3天工资合理吗【优秀】

      时间:2021-04-18 22:15:47

      实例案情:贾某是某公司员工,7月到该公司工作。2017年6月,公司口头通知贾某,因公司生意不好,一个月后与他正式解除劳动合同。为此,贾某第二天就不再继续上班。一法律法规

    • 那些情形下领不到加班费【集锦】

      时间:2021-04-18 22:15:47

      一、领不到加班费的情形有哪些(一)法律规定,法定假日的加班费须在下月发工资时兑现,休息日的加班,单位可以选择安排补休,如果在半年内不补休的,再以现金形式支付加班法律法规

    • 怎样计算不同情况下的加班费【优秀】

      时间:2021-04-18 22:15:47

      1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工法律法规

    • 旷工最多扣几天工资【优秀篇】

      时间:2021-04-18 22:15:47

      人在职场飘,总有一天会因为个什么而迟到、早退或者旷工什么的,你知道旷工会被老板扣多少工资么?以下关于旷工最多扣几天工资的优质解答,希望您驻足阅读!【旷工最多扣几法律法规

    • 旷工被辞退工资怎么算【汇总】

      时间:2021-04-18 22:15:47

      员工连续旷工企业可以辞退的情况没有具体期限,劳动法上只有规定可以辞退的情况的。法律法规知识《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合法律法规

    • 平时加班费有什么规定最新篇

      时间:2021-04-18 22:15:47

      一、国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。二法律法规

    • 最新个人所得税税率表【集锦】

      时间:2021-04-18 18:13:12

      按照现行《个人所得税法》,我国个税实行分类征收。目前个人所得税的税目分为工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得等11类,分别对应不同的税率和费用扣除额(免征税务政策

    • 女职工哺乳假工资怎么算【多篇】

      时间:2021-04-17 22:16:52

      哺乳期工资计算1 请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。2 请一年(含法定产假)哺国家政策

    • 辅警编制改革最新消息:立功或可特招入警

      时间:2021-04-17 22:16:52

      辅警转正事宜一直牵动着大家的心,辅警参与了社会治安的维护,且在基础工作中承担主要职责,但是所获取的待遇、工资却比正式编制的人民警察要少上一半,这种情况下,辅警编政策改革

    • 网络销售工作培训总结【集锦】

      时间:2021-04-17 18:13:31

      网络销售工作培训总结xxx年电子商务年终工作总结第1篇:电子商务年终工作总结回望过去,时光飞逝,弹指之间,已接近尾声,回睨过去的一年,内心不禁升起感慨万千??时总结心得

    • 单位未足额缴纳工伤保险怎么办精选

      时间:2021-04-17 18:13:31

      单位未足额缴纳工伤保险怎么办1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是工伤保险

    • 事业单位工伤保险标准【荐读】

      时间:2021-04-17 12:13:11

      事业单位工伤保险标准(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为20个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级工伤保险