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河北劳动法产假规定2016
《人口与计划生育法修正案(草案)》21日进行审议。草案明确，全国统一实施全面两孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女。废除了独生子女政策，80、90后的独生子女成了“纪念版”。删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。元旦后，晚婚晚育夫妻不再享有晚婚假、晚育假了!河北那些要领证的80后、90后们是不是要赶紧请个婚假了?!
草案都有哪些修改?带你看一看——
元旦后出生的二孩都合法
草案将人口与计划生育法第十八条第一款修改为：国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
修正案拟于2017年1月1日起施行，这意味着如获通过，“全面二孩”元旦开始即可实施。这意味着，2017年1月1日以后出生的二孩，都是合法的。
独生子女政策成为历史
生二孩的夫妻可延长产假
草案将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。
根据国务院2012年颁布的女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体的实施办法。
今后的独生子女父母没有奖励了
曾经的独生子女光荣证
曾经的独生子女光荣证
国家规定2017年产假多少天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
计划生育法修改，拟取消晚婚晚育假
现行计划生育法第二十五条规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。新法拟修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”
虽然晚婚晚育假被取消了，但是同时法律也规定了如果是生第一胎，则会获得延长生育假的奖励。但如果是生二孩，估计延长生育假的奖励就没有了。具体的情况还需要等到修正草案定稿后才能得知。
同时需注意，如果计划生育法修改草案被通过，将于2017年1月1日施行，此时晚婚晚育假将被取消，各地也会有相应的修改政策的举措，因此在计划生育法修改草案被通过之前，各地的晚婚晚育假仍按现行标准执行，待计划生育草案通过后，各地会做相应的修改。找法网小编将为你实施更新。
广东2017年产假多少天
根据3月27日广东省十二届人大常委会第7次会议《关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》第4次修正的最新条例规定，职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
整理具体休假安排如下：
1、基本产假98天，其中产前可以休假15天;
