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2017春训活动通知【第1篇】
局属各单位、机关各处室：
今年是实施“十三五”规划的重要一年，是全面深化改革的关键之年。为进一步拓展工作思路，强化服务意识，提高能力素质，营造良好环境，更好地服务于长三角世界级城市群副中心和“大湖名城、创新高地”建设，经研究决定，继续在全系统开展春训活动。
一、指导思想及目标任务
深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，认真学习贯彻省、市党代会精神，把握新方向、找准新坐标、探索新路径、彰显新气质。以建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，提高党的领导水平和执政能力为目标，紧密联系国家、省、市有关房地产工作的部署和我市房地产市场“控房价、防泡沫、防风险”实际，不断提高党员干部的理论素养、学习能力和工作本领，为实现各项房地产工作目标打下坚实的基础。
二、活动时间、方式和内容
(一)活动时间
2月4日(正月初八)至2月9日(正月十四)。
(二)活动方式
采取集中培训和分散学习相结合，业务培训和学习交流相结合，专家辅导和业务骨干交流相结合的方式进行。主要有：全系统集中学习培训、机关处室和局属对口单位交流座谈、机关处室和局属单位自行安排学习等。
(三)活动安排
见附表
三、有关要求
(一)提高认识、加强领导。各单位、各处室要把春训活动摆上重要位置，高度重视，认真组织，精心安排，务必抓紧抓细抓实，抓出成效。全体干部职工要把春训活动作为充电加油的良好契机，认真对待，主动学习，深入思考，确保学出成效，学有所获。
(二)认真组织、周密部署。各单位、各处室要把春训活动作为推动和促进其他工作的重要抓手，整合各方力量，统筹活动安排，做到“两手抓、两不误、两促进”。各单位、各部门要根据工作实际和集中活动计划，自行安排好其他时间段的学习和培训工作。
(三)严格纪律、抓好落实。春训期间，要严格考勤管理，原则上不得请假。参训人员要严格按照统一计划安排参加培训学习活动，并认真做好学习笔记。
2017春训活动通知【第2篇】
局属各单位、各股室：
为进一步加强干部作风建设，统一思想，统一步调，转变作风，提高效能，为新的一年各项工作开好头、起好步，经局党组研究决定，在全系统干部职工中开展2017年春训学习活动，现就有关事项通知如下：
一、指导思想和总体要求
这次春训活动坚持以党的十八大和十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话特别是视察陕西重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中、省、市、县各级会议精神，以“转作风、提效能、促发展”为主题，积极开展“四学四比四提高”(学理论比思想，提高政策理论水平;学业务比工作，提高创新和服务能力;学经典比素养，提高“书香型”机关建设水平;学先进比作风，提高争先进位意识)活动，通过学习动员、研究讨论、查摆问题、整改落实，着力解决领导班子和干部队伍在思想、工作、作风、纪律等方面存在的“庸懒散虚”等突出问题，不断强化干部的责任意识、公仆意识、服务意识和创新意识。力争通过春训活动，实现班子建设明显加强、干部素质明显提升、机关作风明显改进、行政效能明显改善、服务水平明显提高，形成全局加快发展的强大合力。
二、活动时间、方式及学习内容
(一)活动时间
2月3日(正月初七)至2月10日(正月十四)。
(二)活动方式
春训活动采取集中培训和分散学习相结合，业务培训和学习交流相结合的方式进行。活动期间每天早上全系统集中学习培训、业务单位交流培训，下午各单位、股室自行学习、讨论。
(三)学习安排及内容
2月3日，制定活动方案，召开专题动员大会。
2月4日，学习党的十八届六中全会、习总书记系列
重要讲话、全县十八届人大一次会议、十八次党代会议、县委全委会议精神。
2月6日，防火办开展森林火灾、防火技术培训。
2月7日，柿子研究所开展柿子产业栽植及加工培训。
2月8日，林业站开展造林及种苗技术培训。
2月9日，森防站开展富平县主要病虫图鉴培训。
2月10日，林政股开展林政资源管理相关知识培训。
三、几点要求
1、加强领导，强化宣传。为了切实搞好春训活动，成立春训工作领导小组，组长由局党组书记雷虎同志担任，副组长由局党组副书记郭道炜、局纪检组长王凤芹同志担任，成员为各单位负责人组成。领导小组下设办公室于局总支办，具体负责活动的组织实施。全体干部职工思想上要高度重视，严格按照要求，积极参与，认真扎实搞好春训各项工作，确保活动取得实效。同时要以局网站、“绿色富平”微信平台为载体，积极拟写宣传稿件，及时上报、报道春训活动动态，加大宣传力度,灵活宣传方式，确保活动富有成效。
2、认真学习，谋划工作。全系统干部职工要以春训会为契机，认真学习。各领导结合各自分管工作，参加下属站所、股室讨论会，各站、所、股室要结合业务工作要求，按照有创新、有亮点、有抓手的原则，提出2017年工作设想;议定发展规划，明确任务要求，制定具体措施。
3、注重实效，不走过场。要坚持把集中学习与年度工作谋划、党风廉政相结合，把查摆问题与干部考核相结合，把阶段整顿与建立长效机制相结合，做到学习、工作两不误、两促进。通过制度建设，整改落实，促进作风转变，推动当前各项工作实现“开门红”。
