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2017年长春市退休养老金上调方案细则【1】
按照文件规定，本次养老金调整仍然采用“定额调整+挂钩调整+特殊调整”的方式。
定额调整：每人每月增加45元。
挂钩调整：采取与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩的方式。
与缴费年限挂钩：缴费年限在25年(含)以下部分，每满一年，每月增加2元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元;缴费年限36年(含)以上的部分，每满一年，每月增加3.5元。
上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。
(注：按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的退休人员不参与缴费年限调整)
与养老金水平挂钩：月增加额为2015年底本人统筹内月基本养老金的1%。
特殊调整：截止2015年12月31日为限，年满70—74周岁的每月增加40元，年满75—79周岁的每月增加50元，80周岁及以上的每月增加60元。
此外，2017年去世的企业退休人员丧葬抚恤金结算业务也将全面启动。
为了节省群众办事时间、提升工作效率，长春市社保局决定采取分流办理的方式。
办事人员可在指定时间内持“居民死亡医学证明(推断)书”原件到市社保局三楼待遇核定窗口进行结算。
具体时间安排如下表：
长春养老保险待遇领取指南【2】
领取方式
个人参加的是灵活就业人员养老保险，该保险养老金计算与职工养老保险一样，其养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中：
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139等)
市本级(不含双阳区)个体参保年缴标准分别是10312.80元、8251.20元和6187.20元，双阳区分别为7164.00元、5731.20元、4298.40元。
注：1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%
2、缴存基数下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60%
领取条件
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)
4、企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
办理材料
1、退休人员档案
2、《退休审批表》(要求用人单位依据档案记载，准确填写自然情况、单位编号、电脑序号，经退休人员和经办人签字，单位加盖公章后呈报)
3、符合因病、非因工退休条件的，还需提供《职工伤病诊断表》、《病、伤残等级鉴定证明》、《劳动鉴定表》等
4、当档案与身份证姓名不符时，根据长社保〔2004〕1号文件规定，填写《参加社会保险职工登记姓名校对证明》办理审核。
办理流程
1、单位或个人应在申领人达到国家规定退休年龄前一至二个月(属于续缴人员应在符合按月领取基本养老金条件时)向我局申报领取基本养老金
2、符合受理条件的，我局向申报人出具《受理回执》
3、经审核符合领取基本养老金条件的，基本养老金通过受托银行划入指定的账户。
办理地点
长春市社会保险局
地址：民康路1012号
电话：0431-86012333
长春市人力资源和社会保障局
地址：长春市西民主大街809号
电话：0431-85679952
2016-2017年吉林退休金上调方案(细则)【3】
吉林省调整企业退休人员基本养老金每人每月增80元
13日，长春晚报记者从省人社厅获悉，近日吉林省印发《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》。
自今年1月1日起，为全省2017年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休(退职)手续且按月领取基本养老金的企业退休(退职)人员提高基本养老金。
260多万企业退休人员受益
今年企业退休人员基本养老金调整是自2005年以来的第11次连续调整，惠及我省260多万企业退休人员，采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的方式，调整水平略高于按2017年企业退休人员月人均基本养老金10%的全国平均调整水平。
参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，调整基本养老金所需资金从基本养老保险基金中列支。
未参加企业职工基本养老保险的退休人员可参照执行。
参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。
本次调整企业退休人员基本养老金，各级人力资源和社会保障、财政部门和社会保险经办机构要搞好资金调度，尽早将增加的基本养老金发放到退休人员手中。
具体调整标准请看清
在本次调整中，定额调整每人每月增加80元，比2017年提高15元。
挂钩调整首次增加了与本人月基本养老金挂钩调整办法，首先与缴费年限挂钩：缴费年限25年(含)以下部分，每满一年，每月增加3.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加4元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加4.5元;缴费年限36年以上部分，每满一年，每月增加5元。
上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。
按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。
同时与养老金水平挂钩，月增加额为2017年年底本人统筹内月基本养老金的1%。
以下这些人员在调整标准基础上，再适当增加基本养老金：高龄退休人员，截至2017年12月31日，年满70-74周岁的每月增加70元，年满75-79周岁的每月增加80元，80周岁及以上的每月增加90元;企业退休军转干部，按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平;设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县(市、区)企业退休人员，每人每月增加5元;工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足99元的，按99元调整。
