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干部拉帮结派专项整治自查报告一
党员只有一个上级，那就是组织，干部只有一个靠山，那就是人民。团团伙伙、结党营私、拉帮结派，搞了就是违反政治纪律
随着反腐败斗争深入，“塌方式腐败”成为社会关注的问题。“挖出一个，牵出一串”的案情令人触目惊心，“一个人倒下去，一群人睡不着”的现象更令很多人反思。腐败窝案，折射出一些人搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派的深层症结。正因如此，习近平总书记在中央纪委五次全会上的铿锵宣示——“必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志”，更显振聋发聩。
邓小平同志说过：“我们这个党，严格地说来没有形成过这一派或那一派。”世界上极少有哪个党，像我们党这样坚持不懈地反对党内搞小圈子，这是党保持凝聚力和战斗力的重要原因。十八大以来，中央多次强调，党内决不允许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，搞了就是违反政治纪律，正是因为这种行为会逐渐蚕食党的健康肌体。一旦圈子盛行，就会出现“出大力的不如抱大腿的”的怪象，干部想问题、干事情的立场必将出现偏差，导致空谈淘汰实干、关系淘汰能力等逆淘汰现象，甚至一些好干部也难免被污染。结果，必然是组织涣散、人心离散。
当团结变成“结团”，一些干部就成了整天忙着寻找“乡缘”“学缘”“业缘”的“团员”。或是官官相护，热衷拉关系、架天线、搞勾兑;或是私相授受，把分管领域当成私人领地，把下属当成家臣;或是以同乡会、同学会为名义，暗中相互提携、互通款曲……派系意识流风所及，一些干部只知有门户、不知有组织，只知有私利、不知有公义。干部选拔，不问能力水平，只看“是不是自己人”;决策论证，不凭实情民意，只看上边喜好。以利益输送为纽带，以人身依附为特征，将正常交往庸俗化、圈子化、派系化，对政治生态的危害之大，对政治规矩的破坏之深，对同志关系的异化之大，莫此为甚。
诚然，领导干部不是生活在真空中，也需要正常的人际交往。但越是身处复杂的社会环境，面临种种考验和诱惑，越需要多一些自省，守住党的规矩的底线。俗话说得好，针眼大的窟窿，能透过斗大的风。人际交往和生活情趣皆非小事。有时候，看起来是在讲感情，实际上却在徇私情，看起来是在交流体会，小处太“随便”，往往就是身陷“小圈子”，甚至坠入腐败深渊的开始。
江苏省建设厅原厅长徐其耀曾在家书中如此教育儿子，“做人就是把自己作为一个点编织到上下左右的网中，成为这个网的一部分。”甚至要求儿子“要多学习封建的那一套，比如拜个把兄弟什么的，这都不过分”。结果还没等儿子“实践”，自己已经东窗事发。大量教训警示我们，党的干部只有一个组织，不是任何人的家臣，也不是哪一派的门客。攀龙附凤、拉拉扯扯的后果，最终逃不脱拔出萝卜带出泥、树倒猢狲散的命运。当前，从严治党、反腐倡廉不断走向深入，圈子文化滋生的环境正在逐步改变。依附心理带来的是包袱，捷径思维通向的是邪路，严守纪律、常讲规矩，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，才是为人从政的康庄大道。
唐朝晚期，面对“牛李党争”的乱局，唐文宗发出“去河北贼易，去朝廷朋党难”的无奈慨叹，留下了“朋党兴，政事乱”的历史警思。今天，朝着全面深化改革的远大目标，越是在激流漩涡中劈波斩浪，在风险挑战中迎难而上，就越是需要一支团结一致、奋发有为的党员、干部队伍。党员只有一个上级，那就是组织，干部只有一个靠山，那就是人民。守定这条规矩，抱定这个信念，我们才能积聚起磅礴之力，去实现民族复兴的梦想。
干部拉帮结派专项整治自查报告二
结党营私、拉帮结派是宗派主义的一种典型表现，我国自古有之。在我们党的不同历史时期，宗派主义都以不同的形式存在过。我们党历来同宗派主义进行坚决斗争，对结党营私、拉帮结派的危害保持高度警觉。延安整风反对宗派主义以整顿党风，一个重要任务，就是反对搞团团伙伙、拉帮结派。正是因为结党营私、拉帮结派与我们党的性质宗旨水火不相容，所以必须坚决遏制，彻底铲除;正是因为纪律严明是党的光荣传统和独特优势，党内决不允许有宗派组织和宗派主义现象存在，我们党才能建设成为一个政治坚定、组织严密、有铁的纪律的马克思主义政党。
结党营私、拉帮结派的表现形式形形色色、五花八门。广大党员干部和人民群众对此深恶痛绝，因为它和党的“五湖四海”“立党为公”的光荣传统格格不入，是剥削阶级腐朽思想在党内的反映。它严重破坏党的团结，败坏党的形象，导致组织涣散，党纪国法失尊，腐败滋生蔓延，政治生态污染，党的先进性和纯洁性丧失。为什么在世情国情党情深刻变化的今天，结党营私、拉帮结派在一些地方和单位沉渣泛起，甚至愈演愈烈?究其原因，主要如下。
一是源自于宗派化的思想残余。一些人受封建主义残余思想影响，热衷于搞人身依附、“君臣关系”那一套，唯唯诺诺、阿谀奉承，任人唯亲、培植亲信;信奉“官大”就是“老大”，“班长”就是“家长”，搞一言堂和家长制，对个人尽忠，讲江湖义气;把分管领域变成独立王国，排除异己、党同伐异，顺我者昌、逆我者亡，贪赃枉法、为所欲为。
二是滋生于庸俗化的圈子文化。一些人明目张胆拉关系、找靠山，攀龙附凤、投机钻营，建立各种“关系群”，称兄道弟、投其所好，攒人脉资源、分亲疏远近;搞派别之争、门第之见，封官许愿、投桃报李，党内关系变成了利益关系，党内称呼夹杂着江湖习气;信奉进“班子”不如入“圈子”，进后备不如有“后台”。正如习近平总书记指出：“有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’，整天琢磨拉关系、找门路，分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，该同谁搞搞关系、套套近乎，看看能抱上谁的大腿。”这哪里还有共产党员的样子?
三是发酵于自由化的政治倾向。一些人受资产阶级自由化思潮影响，政治立场动摇，价值取向错位，甚至为“西化”“分化”所俘虏;不能正确对待党和个人的关系，个人主义、小团体主义至上;违反民主集中制，破坏党的组织纪律和组织原则，甚至超越和凌驾于组织之上;破坏党的政治纪律和政治规矩，与党离心离德、恣意妄为，挑战党纪、对抗组织。
四是驱动于利益化的权力寻租。一些人热衷于搞团团伙伙、拉帮结派，看上去是同学、老乡、战友等关系结成的“铁哥们”，实则是以利益为核心，以权力为纽带，以谋利为目的，搞权权交易、权钱交易，利益输送、抱团腐败，严重败坏了政治生态，带坏了社会风气。
干部拉帮结派专项整治自查报告三
朋党兴，政事乱。结党营私、拉帮结派悖离党的性质宗旨，是污染政治生态的重要祸源，是破坏党的团结统一的非组织行为，是滋生贪污腐败的温床土壤。当前，我们党正进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，全党团结一致、纪律严明尤为重要。我们决不能对结党营私、拉帮结派姑息妥协、听之任之，必须用重拳铁腕彻底铲除这种丑恶现象。
加强党性修养和锻炼。反对和克服结党营私、拉帮结派，根本在于增强党性。党性不纯，精神上就会“缺钙”，不良思想和作风就会乘虚而入、滋生蔓延。党员、干部必须时刻牢记自己的身份和肩负的使命，自觉加强党性修养锻炼，切实筑牢思想防线。自觉强化党的意识、党员意识、使命意识，认真清洗思想和行为上的灰尘，永葆共产党人的政治本色。自觉强化宗旨意识、公仆意识、廉洁意识，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私。强化大局意识、团结意识、纪律意识，坚持党的组织原则，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
恪守政治纪律和政治规矩。党的纪律和规矩是党的生命。没有纪律和规矩的约束，党就成了一盘散沙，成了“私人俱乐部”。结党营私、拉帮结派，破坏的正是我们党赖以立党、治党、兴党的根本。从严治党关键在从严执纪。我们党是肩负崇高使命的政治组织，严明的政治纪律和政治规矩须臾不可无。对于党员干部特别是领导干部来说，守纪律是底线，守规矩靠自觉。党的奋斗目标越宏伟、任务越艰巨，就越要守纪律、讲规矩，统一意志、统一行动。要严格执行“四个服从”原则，“坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”，决不允许搞非组织活动和非法政治活动。要强化纪律建设，完善“小微制度”，抓早抓小抓牢，确保各级党组织和党员、干部行知所据、言知所循，增强组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律现象，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为。要严肃党内政治生活，认真执行党的民主集中制，着力解决一些单位党内生活不正常、不认真、不严肃的问题，提高党内生活的制度化、规范化、科学化水平。
强化权力制约和监督。“结党”的实质是“结权”，其惯用伎俩是利用权力之间、权力与资本之间的交换、勾连、叠加、变异，进而权钱交易、权权交易、攫取资源。治腐必先治权。只有掌权者的权力被严格规范和限制，才能确保公权力正确行使，有效遏制贪腐蔓延。用法律和制度手段约束公权力，把权力关进制度笼子里，是对权力进行制约的最有效途径，也是依法治国、实现良法善治的关键所在。要建立健全权力清单、责任清单和负面清单制度，坚决打掉一切可能的寻租空间，让公权力在“探照灯”和“摄像头”下运行。要坚持用法治思维和法治方式管权控权，给权力设定边界，套上“紧箍咒”，关进“笼子”里，防止权力失控。
铁腕惩治和严肃追责。重症用猛药，治乱用重典，严厉惩治是破除结党营私、拉帮结派最有效的手段。战略层面上，要坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，以坚强的政治定力惩治腐败，打赢这场“输不起的斗争”，打造风清气正的政治生态。战役层面上，要坚持标本兼治、打防结合，既要发现一个查处一个、发现多少查处多少，又要注重破立结合，改革与法治相伴而行，建立健全科学用人、议事、决策的制度机制。战术层面上，要集中优势兵力打攻坚战，抓其要害、各个击破，施以重典、罚当其责，形成震慑效应，使党内风清弊绝。
