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事迹，读音是shìjì，汉语词语，意思是过去做过的较重要的事情。下面是小编精心整理的社保工作者先进事迹材料范文(精选三篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇1】社保工作者先进事迹材料
社保征缴大厅自成立以来，在直局领导下，始终牢记服务宗旨，做到“以人为本，服务至上”，全体工作人员勤勤恳恳、认认真真，积极创造高效优质的服务环境，尽心尽力为参保单位服务，为广大群众服务，实现了服务态度零投诉和服务质量零差错。
一、注重学习培训，构造精细素质
社保征缴大厅是一个全新的单位，涉及参保单位多、服务内容广。为迅速适应新的工作环境和要求，需要全体员工全面掌握社保知识。学习坚持理论学习和业务学习并重，学习与实践培训有机结合。。
二、优化服务环境，营造温馨空间
社保征缴大厅非常重视环境建设，努力营造温馨、舒适、宽畅的办事环境。摆放五大社会保险业务服务宣传手册、参保人员的社保增减花名册，老花镜、书写笔纸等用具，提供饮水器、配备高脚椅等。保持大厅内外环境干净整洁，各类物品摆放整齐有序，使服务对象感受到温和、馨香，宾至如归。
三、突出高效服务，打造便民窗口
一是建立首问责任制、一次性告知制、限时办结制三项制度，大厅通过落实该三项服务制度，使工作人员在思想上树立服务理念，坚持高效率的办事原则，质量与效率相结合，并落实在具体行动中，接受服务对象首次问询的经办人员有解答、引导及办理的责任。简化办事程序，优化工作流程，规定办结时限，对手续齐全的服务对象采用快速办理，如有急需，实行加班办理。对手续不全的一次性书面告知，所需办理业务的依据、时限、程序和所需全部资料，并耐心做好政策解释工作。
四、办事公开透明，筑造阳光大厅
大厅做到办事公开透明，并通过充分发挥人力资源和社会保障服务平台，将省、市里的有关政策、法规及时宣传到各企业，印发办事指南，网上发布信息，大厅内设立醒目的申报、发证、告知牌及告知栏，让办事流程一目了然，实行规章制度公开上墙，设立意见征求箱。积极征求群从意见，畅通各种反馈渠道，公布投诉电话，接受公众监督，大厅设立以来，无一例投诉。
五、抓好工作作风，塑造清凉干事
我们确立了“细微之处见真情，服务之中树形象”的理念。要求全体工作人员在仪容仪表、服务用语、服务环境及个人的服务能力等每一个细节都把好关。工作中难免会碰到个别情绪激动又不太讲理的服务对象，尽管我们工作没失误，仍然得不到对方的理解，本着“以人为本，服务至上”的服务宗旨，对这些异常事件窗口工作人员第一步要做到倒杯茶、端把椅，主动、耐心、细致地做好解释工作。如果服务对象仍不满意的，报分管局长做好最后的协调工作，确保服务对象满意而归。
【篇2】社保工作者先进事迹材料
***同志于年调入***县社会保险局，从事社会保险工作，一直任养老保险股股长，同时还兼任统计、党委组织委员和党办主任等职务。由于他勤学务实，勇挑重担，开拓进取，各项工作完成得好，成绩突出，所以，在2年6月被***县人民政府授予三等功奖励，20年5月受到***县人民政府的嘉奖，2****年8月被***县人民政府授予“企业改制先进工作者”，20年3月被***县人民政府授予劳动和社会保障先进工作者，2****年10月他所负责的统计工作被自治区社会保险局授予“全区社会保险统计工作先进单位”荣誉称号。由于他热爱社会保险工作，十几年如一日，勤勤恳恳，任劳任怨地忘我工作，耐心细致地为参统单位、参保职工和广大离退休人员周到服务，得到了全局上下及企业界的普遍好评。他辛勤耕耘，无私奉献的精神感染着他身边的每一个人。他默默付出，埋头苦干，被誉为社保战线的“老黄牛”。
他工作之余总不忘看书学习，学政治，学业务，关心时事，积极进取，不断充实自己，提高自身素质。他认真学习社会保险业务知识，学习外地先进经验，不断提高自己的工作能力和业务水平，成为本单位社会保险业务最熟练的业务能手。
他带头践行“三个代表”重要思想，时刻不忘为人民服务的宗旨，热情为参统企业、参保职工和广大离退休人员服务。养老保险股是保险局的龙头股室，担负着全县几百家参保单位、近2万名参保职工缴费、4200多离退休人员的收支预算、核实、档案管理等重要职能，全部工作仅由三位同志承担，人员少，任务重。******为做好本职工作，早来晚走，休息日加班加点，把工作做的井井有条。对来单位办事的人都递上一杯热水，送上一句温暖话，耐心的解答社会保险政策，该办的事不推不拖认真办理，使他们都高兴而来，满意而去。在业务工作中他严格依法办事，坚持原则。在统计工作中，他认真细致，一丝不苟，做到帐卡齐全，数字准确，笔笔有踪，有案可稽。由于工作责任心强，统计报表及时准确，为上级决策提供了科学依据。
社会保险工作线长面广、工作繁杂，随着企业改制的深化，参保单位的解体和失业人员的增多，更加大了养老保险工作的难度。******一手抓扩面，一手抓失业人员的续保工作。对私营企业和个体工商户，挨家挨户地宣传社会保险政策，对失业职工，不厌其烦地讲解续保的好处，得到私营企业、个体工商户和失业人员的理解和支持，从而超额完成了市局下达的扩面任务和续保指标。在企业改革工作中，他被抽调到“企改工作队”，工作中他坚持跟踪服务，及时宣传社保政策，鼓励职工续保。得到了参统企业和参保职工的广泛赞扬。
***同志在出色的完成养老保险业务的同时，还担当着社会保险系统党委组织委员，党办主任，关工委主任等职务。他认真履行职责，有一分热发一分光，有一分力使一分劲。从基层党支部的建立、基层党员的情况普查，到党委、支部各项制度的制定及工作的开展，他都做出了积极的贡献。作为党内的先进分子，***同志在党委工作的整体过程中不断总结经验，勇于开拓创新，同党委其他成员一起，把社会保险系统党委建设成为一个团结、合作、有凝聚力、战斗力和富有生机活力的领导集体。
创新是一个民族的灵魂，是事业不竭的力量之源。国务院要求社保机构建立独立于企事业单位之外，资金来源多样化，保障制度规范化，管理服务社会化的“一外三化”社会保障体系，年我县被列为全区离退休人员社会化管理服务试点县。为响应上级号召，落实文件精神，我局决定首先趟出一条社会化管理服务的道路。在这一过程中，******不辞辛苦，发挥了一名优秀共产党员应起到的模范带头作用。
总之，***同志是一位政治过硬，工作勤恳负责的优秀共产党员。他工作中一丝不苟，生活中严于律己，事业上无私奉献，无愧于共产党员的光荣称号。
【篇3】社保工作者先进事迹材料
今年以来，--社保所在县人社局的正确领导与指导下，在镇党委、政府的帮助和支持下，我所紧紧围绕党委政府的中心工作狠抓社会保障、劳动监察、就业扶贫等民生工程在我镇的落实。深入贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，学习和领会党的各项现行政策，做到学以致用，理论联系实际，把精神落实到实处。充分发挥“团结奋进，求实创新”的精神，扎实苦干，开拓进取，克服种种困难，一切以农民的利益出发，多做亲民、爱民、富民之事，扩大我镇劳务输出，加强现代新型职业农民培训工作。真心实意帮助农群众增收，为困难群众解决生产生活中存在的实际问题。现将今年以来的具体工作汇报如下：
一、工作完成情况
1、圆满完成20--年度养老保险缴费任务。
20--年我镇农村居民养老保险任务数为--人，截止6月30日，我镇共完成缴费人数--人，完成任务数--%，上半年度完成补缴--人次，到齢待遇发放--人。
2、基本完成到齢人员的生物信息采集。
我镇到齢人员信息采集数为--人，截至目前已经完成采集信息--人，完成任务数--%，其余人员全部为外出务工人员，待参保务工人员秋收返乡之际第一时间安排采集完毕。
3、就业脱贫工作有序推进。
我镇今年就业脱贫任务数为--人，现已全部实现帮扶，就业，今年以来，社保所组织就业技能培训、创业培训各一次，培训人数分别为--人、--人，--人实现成功创业，申请创业补贴--人，共计--万元。创办就业扶贫驿站--处，建成--处，现已吸纳就业贫困户--人，并且全部签订劳动合同，公益性岗位补贴正在申请办理之中。
4、劳动监察工作成果显著。
上半年我镇劳动监察工作稳步开展，每季度组织到辖区内企业检查---次，截止目前，我所未收到一起辖区内企业用工投诉。
5、新技工系统培训招生工作紧张进行。
接到县局关于--年我县新技工系统培训的招生通知后，我所第一时间向镇党委政府汇报有关情况，镇党委政府迅速开会部署，截止目前已经报名--人，仍有--名任务，我所抓紧剩余一周时间加大宣传摸排宣传力度，确保按时完成任务。
二、具体做法
我镇部分群众文化素质低、思想观念保守的现状，镇党委、政府首先从解决思想认识入手，不断加大宣传教育力度，采取多种措施把社会保障、劳动监察、就业扶贫等任务口号喊响叫亮。充分利用广播、标语、微信等多种形式，广泛宣传农村养老保险、就业扶贫的重要意义、扶持政策，引导群众转变观念，进一步增强外出务工的积极性，进一步增大居家就业的自信心。
三、工作中存在的主要问题和困难
我镇的社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作虽然取得了一定的成绩，但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难，与县委、政府的要求也还存在差距，农村劳动力转移工作十分艰巨，这些都与主客观因素有关，给我镇社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作带来了问题和困难。
(一)思想认识不足，组织工作有待改进。
从目前农村剩余劳动力转移工作的状况来看，村与村之间仍然存在着对农村剩余劳动力转移重要性和必要性认识不足，出现村与村之间农村剩余劳动力转移的数量和质量存在很大差距，部分地区的农村剩余劳动力转移仍然是民间自发的、无序的，缺乏有效的组织领导，致使农村剩余劳动力转移效率不高，农民工的合法权益难以得到有效保护，一定程度上打击了农民工的积极性。
(二)宣传力度还不大，广度深度不够。
农村剩余劳动力转移工作还未形成社会的共识，广大农村劳动力对外出务工心存疑虑，怕这怕那，没有从“以地为生”的束缚中解放出来，还停留在“宁守穷家安稳，不愿外出创业”的家乡宝观念
四、工作下一步的工作打算
(一)加强培训，提高我镇劳动力素质。
加大对农村人力资源开发的投入，积极争开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。这样既提高了劳动者的综合素质，同时又促使农村剩余劳动力转移工作的稳定和提高，为农村剩余劳动力转移工作奠定良好的基础。
(二)规范管理，完善服务，抓好典型，搞好示范。
为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障，我们将严格规农村剩余劳动力转移秩序，合理引导劳动力流动，杜绝民工盲目外出、积极探索政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣传力度，用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人，使他们尽快加入劳务输出的行列，早日实现脱贫致富奔小康的梦想。
(三)加强自身能力素质建设，争创文明服务窗口。
为更好服务墩集人民，我所将进一步加强自身能力素质建设，不断学习先进服务理念，不断学习业务知识，不断加强为民服务宗旨意识，努力争创“效能建设先进站所”，努力争创为民服务文明窗口。
